-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в akry

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 21.08.2007
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 40053


Ѕрем€ белого

ѕ€тница, 02 јвгуста 2013 г. 13:28 + в цитатник

Ќе белого вина.†Ѕрем€ консультанта в бизнесе. »ногда и менеджера тоже. ¬чера с мамой обсуждали колониальные политики Ѕритании и ———–, и € подумал, что есть некоторые параллели с менеджментом изменений.†

√лавный и неоднократно мной здесь высказанный тезис такой. Ћюди всегда сопротивл€ютс€ новому, но это не значит, что они умственно отсталые. ¬ противном случае консультанту пришлось бы считать таковыми большую часть сотрудников организаций, с которыми он работает (а если быть честным до конца, то во многих ситуаци€х и себ€ самого). Ќекоторых такой Ђмой жребий Ч брем€ белыхї тешит, но это непродуктивно.†

≈сли исповедовать колониальный подход бритишей в »ндии, мало чего добьешьс€. “олько почешешь „—¬. Ќапишешь чуток документов, попытаешьс€ их сделать рабочими, обломаешьс€, и уйдЄшь гордо Ђот этих дикарейї †Ч обиженным непон€тым гением.

“ы (о, на каком ветрище!)
—веточ зажжешь ”ма,
„тоб выслушать: ЂЌам милее
≈гипетска€ тьма!ї

Ћадно, покинем их. ¬перЄд, к новым неудачам.†

Ќо и если либеральничать, тоже успеха не будет. јх вы не хотите CRM, конечно же, конечно. јх вы хотите выбирать себе начальника тайным голосованием, конечно, конечно. јх вы хотите вместо фонда развити€ сделать себе премии? ¬аше желание Ч закон! “ри выходных в неделю? ћало, давайте четыре. » двухмес€чный отпуск. ¬ 90-е € насмотрелс€ на такие эксперименты. Ќи одна из таких компаний не то что не дожила до сегодн€шнего дн€, они разваливались в течение года, а то и мес€цев. Ќа мой взгл€д, дл€ корпоративного самоубийства есть и более при€тные способы.

Ѕолее продуктивный подход заключаетс€ в том, чтобы с одной стороны прин€ть равность людей по возможност€м и потенциалу (в пределах статистического разброса дл€ рода хомо, куда входишь и ты сам), а с другой, понимать свою ведущую экспертную роль, необходимость обоснований изменений Ч мы же взрослые люди и все имеем право на взрослые объ€снени€, и терпени€. »бо изменени€ даже самыми хорошими людьми редко принимаютс€ на ура. Ќо стоит дать им устаканитьс€, как всЄ пойдЄт куда легче.  ак € уже писал, люди люб€т работать по старинке. Ќо пам€ть у людей коротка€, и Ђстаринкаї начинаетс€ мес€ца через четыре. Ќадо только не потер€ть драйв и не сорватьс€ до этого времени. Ђ¬озможно, анонимные консультанты вам помогутї ©

» не думайте, что всЄ вышеописанное Ч  .ќ. — перекосом в ту или иную сторону, часто неосознанным, € сталкиваюсь в 4 из 5 случаев общени€ с руководител€ми и консультантами.†

–убрики:  Ѕизнес
ћетки:  
ѕонравилось: 1 пользователю



XoID   обратитьс€ по имени ѕ€тница, 02 јвгуста 2013 г. 14:24 (ссылка)
" ак € уже писал, люди люб€т работать по старинке."
ƒа? ј € вот думаю, что они вообще не люб€т работать. :)
ќтветить — цитатой ¬ цитатник
ѕерейти к дневнику

ѕ€тница, 02 јвгуста 2013 г. 14:30ссылка
ƒл€ большинства это и есть Ђстаринкаї :)
ѕерейти к дневнику

ѕ€тница, 02 јвгуста 2013 г. 14:39ссылка
а, ну, да.. «абыл :)
” нас-то по старинке - это вкалывать как лошадь с  ѕƒ как у паравоза.
ƒолжен признатьс€, в последнее врем€ механизаци€ приходит. Ќо, работать всЄ равно не очень люб€т. ƒругое дело, что надо :)
-Ћанта-   обратитьс€ по имени ѕонедельник, 05 јвгуста 2013 г. 03:17 (ссылка)
ј у мен€ и так двухмес€чный отпуск. Ѕлиже к трехмес€чному даже: 80 дней.
“аковы нормы отпуска дл€ работников образовани€ на территори€х  райнего —евера.
ќтветить — цитатой ¬ цитатник
 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку